KEBERLANJUTAN

​Inisiatif Gala Yuzawa tentang Keberlanjutan

  • ATAS
  • Inisiatif Gala Yuzawa

Inisiatif Keselamatan

Perusahaan kami memprioritaskan "keselamatan" dan "kepuasan pelanggan," dan kami berkomitmen untuk menciptakan resor di mana para tamu dapat menikmati diri mereka sendiri dengan tenang.
Laporan ini menguraikan inisiatif keselamatan kami sesuai dengan hukum yang berlaku.

laporan keselamatan

Informasi Kontak

Mohon sampaikan tanggapan Anda mengenai laporan keselamatan dan pendapat Anda tentang inisiatif keselamatan perusahaan kami.

Gala Yuzawa Co., Ltd.

Direktur Perwakilan dan Presiden: Ryoji Tokizawa

〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字茅平1039-2
電話番号:025-785-6421025-785-6421 FAX番号:025-785-6424

Inisiatif ESG

Gala Yuzawa Co., Ltd., yang berlokasi di lingkungan alam yang diberkati dan melimpah ini, akan berupaya menyelesaikan masalah sosial melalui bisnis resor saljunya dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan masyarakat setempat. Untuk itu, kami bertujuan untuk berkontribusi pada masyarakat yang lebih sejahtera dan berkelanjutan dengan secara aktif berupaya mencapai 17 tujuan yang ditetapkan dalam SDGs.

GALA TUJUAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN

Manajemen ESG dengan mempertimbangkan SDGs
Gala Yuzawa Co., Ltd. mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs).

  • 1. Mengakhiri kemiskinan
  • 2. Nol Kelaparan
  • 3. Kesehatan dan kesejahteraan untuk semua.
  • 4. Pendidikan berkualitas untuk semua
  • 5. Mari kita wujudkan kesetaraan gender.
  • 6. Memastikan ketersediaan air bersih dan sanitasi yang aman bagi semua.
  • 7. Energi terjangkau dan bersih
  • 8. Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
  • 9. Membangun infrastruktur yang tangguh, mempromosikan industrialisasi yang inklusif dan berkelanjutan, serta mendorong inovasi.
  • 10. Mari kita kurangi ketidaksetaraan antar masyarakat dan negara.
  • 11. Menciptakan kota-kota di mana orang dapat terus tinggal.
  • 12. Tanggung jawab untuk memproduksi dan mengonsumsi
  • 13. Ambil tindakan nyata terkait perubahan iklim.
  • 14. Lindungi kekayaan lautan.
  • 15. Mari kita lindungi kekayaan alam.
  • 16 Perdamaian dan keadilan untuk semua
  • 17. Raih tujuan Anda melalui kemitraan.

Lingkungan

8. Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi 12. Tanggung jawab untuk memproduksi dan mengonsumsi

Untuk meningkatkan kesadaran ESG di antara setiap karyawan di Gala Yuzawa Co., Ltd., kami membentuk "Komite Promosi ESG dan Manajemen Biaya," sebuah organisasi lintas departemen, pada Oktober 2019 untuk lebih gencar mempromosikan ESG. Di dalam komite ini, kami melaksanakan kegiatan yang berpusat pada 17 tujuan SDGs.

7. Energi terjangkau dan bersih 12. Tanggung jawab untuk memproduksi dan mengonsumsi 13. Ambil tindakan nyata terkait perubahan iklim. 15. Mari kita lindungi kekayaan alam.

Kami mengambil langkah-langkah untuk membantu mencegah pemanasan global agar banyak pelanggan dapat menikmati kekayaan lingkungan alam dan pesona unik dari empat musim di Jepang.
〇Bahan yang digunakan telah diubah dari kertas menjadi bahan yang sama sekali tidak menggunakan bubur kayu, dan terutama terbuat dari bahan anorganik seperti batu kapur (kalsium karbonat), sehingga ramah terhadap hutan dan sumber daya air.
Contoh: peta Trail, kartu nama, beberapa menu restoran, dll.

Sosial

3. Kesehatan dan kesejahteraan untuk semua. 10. Mari kita kurangi ketidaksetaraan antar masyarakat dan negara.

Kami berupaya menyediakan layanan yang memenuhi beragam kebutuhan pelanggan kami, termasuk mereka yang berasal dari luar negeri, dan menciptakan lingkungan serta layanan yang dapat digunakan secara luas oleh orang-orang dari segala usia, mulai dari anak-anak hingga lansia dan penyandang disabilitas.
○ Papan petunjuk multibahasa di seluruh gedung untuk memberikan informasi yang jelas dan mudah dipahami bagi pengunjung dari berbagai negara.
○ Mendorong akses tanpa hambatan di dalam fasilitas, termasuk pemasangan jalur landai untuk kursi roda dan toilet multifungsi yang dapat diakses oleh pengguna kursi roda.

Tata kelola perusahaan

Pemberitahuan Mengenai Meja Konsultasi Kepatuhan Grup JR East

JR East Group mengoperasikan layanan konsultasi kepatuhan sesuai dengan semangat Undang-Undang Perlindungan Pelapor Pelanggaran.
Titik kontak ini diperuntukkan bagi karyawan Grup JR East untuk berkonsultasi atau melaporkan ketika mereka mengetahui adanya tindakan di dalam Grup JR East yang melanggar atau berpotensi melanggar hukum dan peraturan atau etika perusahaan. Namun, karyawan perusahaan yang memiliki hubungan bisnis dengan Grup JR East juga dapat berkonsultasi atau melaporkan ketika mereka mengetahui adanya "fakta yang wajib dilaporkan" sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 2, Ayat 3 Undang-Undang Perlindungan Pelapor Pelanggaran di dalam Grup JR East.
Untuk menggunakan layanan ini, silakan isi formulir pelaporan kepentingan publik yang telah ditentukan dan kirimkan ke alamat kontak di bawah ini.

Nomor telepon 151-8578
2-2-2 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo
Perusahaan Kereta Api Jepang Timur
Meja konsultasi kepatuhan

Selain itu, Gala Yuzawa Co., Ltd. juga telah menyediakan layanan hotline pelaporan.
Untuk menggunakan layanan ini, silakan isi formulir pelaporan kepentingan publik yang telah ditentukan dan kirimkan ke alamat kontak di bawah ini.
Harap dicatat bahwa Anda tidak akan mendapatkan perlakuan yang merugikan dari JR East Group sebagai akibat dari penggunaan titik kontak ini untuk membuat laporan kepentingan publik.

Telepon 949-6101
1039-2 Kayahira, Yuzawa, Yuzawa-machi, Minamiuonuma-gun, Prefektur Niigata
Gala Yuzawa Co., Ltd.
Meja konsultasi kepatuhan

Kebijakan dasar mengenai penanganan informasi pribadi, rincian spesifik mengenai penanganan informasi pribadi,
Silakan lihat di sini untuk informasi mengenai meja penyerahan informasi pribadi.