GALA汤泽正在寻找全职员工，与我们一起让GALA变得更加精彩。喜欢冬季运动、热爱大自然、想尝试新鲜事物、想为当地社区做贡献等的人，即使没有滑雪场经验，也欢迎有动力的人！GALA汤泽滑雪场是世界上唯一与新干线车站直接相连的滑雪场。让我们共同努力，打造世界上唯一的滑雪场！
工作内容
销售部门
◎制定收入计划和销售措施
◎网站/SNS管理及广告公告
◎滑雪吊椅票相关产品设置
◎餐厅、雪具租借、滑雪学校部门管理
◎活动策划等
设备部门
◎滑雪场、休息所的检查、修理、保养
◎电、气、水、通讯设备管理
◎冬季巡逻、压雪作业、空中缆车、索道、滑雪吊椅的检查与维护
管理部门
◎财务/会计/人力资源/总务/法律事务
◎经营计划及中长期计划的制定
◎各种保险手续
◎福利相关工作
招募要点
【年龄】
18至35岁
年龄限制原因：以职业发展为目标
【学术背景】
高中毕业或以上
【必要经验及电脑技能】
无需经验
输入罗马字等电脑操作、会Excel・Word
※但高中应届毕业生录用不限电脑技能
【劳动时间】
6月~11月:弹性时间制 (无固定工作时间)
12月~5月:5:30~20:00之间的8小时左右 (根据部门不同有轮班制)
※休息时间60分钟
[每年假期数]
113 天
6月～11月：周六、周日、节假日基本休息（夏季营业期间平日休息）
12月至5月：轮班制度
6个月后带薪年假天数：10天
【工资】
月薪:170,600日元~233,700日元
※基本工资根据年龄・最终学历・经验等决定
※奖金 (一年2次) 最近 (22年期末・23年夏季) 实绩:5.3个月/年
※根据就业规则有各种津贴
・住房津贴:月额3万日元
・扶养津贴:月额2,000日元~13,000日元
※通勤津贴根据距离支付 (上限18,700日元)
[加班]
可加班（全额付款）
*每月平均加班20小时
*取决于时期、旺季等。
【试用期】
6个月
【保险】
就业保险、工伤保险、健康保险、福利养老金
[可用住房]
有（单人宿舍）
【聘用人数】
几个人
[选择方法]
材料筛选/笔试/面试（预约一次）
报名方法・咨询
申请方法
请通过以下链接申请。
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【電話】
025-785-6543
【メール】
01d2@gala.co.jp
【负责人】
经营战略部企划组